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BTS Support à l'action managériale : taux d'accès, salaires et exposition à l'IA
555 formations Support à l'action managériale sont proposées sur Parcoursup, dans 469 établissements. Voici leur sélectivité réelle, ce que deviennent les diplômés, et ce que l'IA change pour ces métiers.
Taux d'accès calculé sur les 228 formations qui publient leurs statistiques d'admission, sur 555. Données de la session 2025, les dernières publiées par le ministère. Notre méthode.
- Avec HLP + LLCER, 61 % des candidats reçoivent une proposition, contre 35 % avec HGGSP + SVT : 1,8 fois moins.
- C'est en Île-de-France que l'entrée est la plus disputée : 33 % de taux d'accès, contre 81 % en Bretagne.
- 58 % de l'offre se fait en alternance.
Quelles spécialités passent le mieux
Part des candidats de bac général ayant reçu une proposition, selon leur paire d'enseignements de spécialité.
| Paire de spécialités | Part de propositions |
|---|---|
| HLP + LLCER | 61 % |
| HGGSP + LLCER | 59 % |
| HGGSP + HLP | 52 % |
| HGGSP + SES | 51 % |
| LLCER + Mathématiques | 49 % |
| LLCER + SES | 49 % |
| Mathématiques + SES | 46 % |
| HLP + SES | 46 % |
| SES + SVT | 45 % |
| Mathématiques + SVT | 39 % |
| Mathématiques + Physique-chimie | 38 % |
| Physique-chimie + SVT | 36 % |
| HGGSP + SVT | 35 % |
Une paire défavorable ne ferme aucune porte. Ces chiffres décrivent ce qui s'est passé l'an dernier, pas une règle d'admission. Ils se lisent comme un repère pour construire ta liste, à côté de tes notes et de ton dossier.
Ce que l'intelligence artificielle change
Sur les 512 formations pour lesquelles nous avons pu l'évaluer, 36 % des formations mènent à des métiers fortement exposés à l'automatisation par l'IA. Une exposition forte ne veut pas dire un métier condamné : elle veut dire que le métier va changer vite.
- Fortement exposées : 186
- Moyennement : 326
- Faiblement : 0
Par région
Taux d'accès médian par territoire, pour comparer à formation égale.
| Région | Formations | Taux d'accès médian |
|---|---|---|
| Île-de-France | 100 | 33 % |
| Hauts-de-France | 64 | 67,5 % |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 60 | 63 % |
| Grand Est | 49 | 52,5 % |
| Nouvelle-Aquitaine | 43 | 68 % |
| Provence-Alpes-Côte d'Azur | 43 | 52 % |
| Occitanie | 39 | 57,5 % |
| Normandie | 34 | 64 % |
| Pays de la Loire | 31 | 74,5 % |
| Bourgogne-Franche-Comté | 30 | 70 % |
| Centre-Val de Loire | 20 | 49 % |
| Bretagne | 20 | 81 % |
| La Réunion | 10 | 42 % |
Par ville
| Ville | Formations | Taux d'accès médian |
|---|---|---|
| Paris | 29 | 49,5 % |
| Lyon | 18 | 63 % |
| Nantes | 11 | 82 % |
À quels métiers ça mène
Métiers visés par ces formations, du plus fréquent au plus rare. Les deux indicateurs de marché se lisent ensemble : un métier peut afficher un chômage élevé et recruter fortement en même temps.
| Métier | Chômage | Recrutement | Formations |
|---|---|---|---|
| Assistant / Assistante de direction | chômage élevé | recrute peu | 380 |
| Assistant / Assistante ressources humaines | chômage élevé | recrute peu | 373 |
| Assistant administratif / Assistante administrative | chômage élevé | recrute peu | 318 |
| Assistant commercial / Assistante commerciale | chômage élevé | recrute peu | 281 |
| Office manager | chômage élevé | recrute peu | 211 |
| Chargé / Chargée des relations publiques | chômage dans la moyenne | recrute peu | 149 |
| Chargé / Chargée de recrutement | chômage élevé | recrute peu | 141 |
| Assistant / Assistante marketing | chômage dans la moyenne | recrute peu | 117 |
| Technicien / Technicienne logistique | chômage élevé | recrute peu | 110 |
| Secrétaire administratif / Secrétaire administrative de mair | chômage élevé | recrute peu | 106 |
Chômage et difficultés de recrutement : Dares, millésime 2024. Tous les métiers.
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Chiffres issus des données ouvertes du ministère de l'Enseignement supérieur, session 2025. Ils décrivent ce qui s'est passé, ils ne prédisent pas ce qui se passera. Pour estimer tes chances sur ton dossier, teste une simulation. Aucune formation ne nous rémunère : voici qui nous paie.