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BTS Support à l'action managériale · Centre-Val de Loire

BTS Services, Support à l'action managériale

Lycée Silvia Monfort, Luisant (Eure-et-loir) · établissement public

En 2025, 161 candidats ont demandé BTS Services, Support à l'action managériale à Lycée Silvia Monfort pour 24 places : taux d'accès 60 %, contre 59 % de médiane pour les 228 formations BTS Support à l'action managériale qui publient leurs statistiques. Le dernier candidat appelé était classé 16e.

Taux d'accès60 %dans la moyenne de sa famille
Candidats161pour 24 places
Admis17sur 82 propositions envoyées
Salaire médian à la sortie1 640 €net par mois, de 1 470 à 1 790 €

Chiffres d'admission de la session 2025, publiés par Parcoursup ; médiane de la famille calculée sur 228 formations. Notre méthode.

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Qui entre en BTS Services, Support à l'action managériale à Lycée Silvia Monfort ?

Admis par type de bac

BacPart des admisdont avec mention
bac général20 %13 %
bac technologique40 %20 %
bac professionnel40 %33 %

Admis par mention au bac

sans mention33 %
mention assez bien53 %
mention bien7 %
mention très bien7 %
très bien avec félicitations0 %

Le dernier candidat appelé en 2025 était classé 16e sur 161 candidats. Les admis comptaient 71 % de filles. 18 % de boursiers (taux minimum fixé à 26 %). 93 % venaient de la même académie. 76 % des admis avaient leur proposition avant les épreuves du bac.

Lecture de Parcoursup : peu sélectif, compétition faible, tous bacs acceptés.

Quelles spécialités passent le mieux en BTS Services, Support à l'action managériale ?

Écart entre la part de propositions reçues par les candidats de bac général qui présentent cette paire et celle de l'ensemble des candidats de cette formation (49 %). Un écart positif veut dire que la paire aide ici, un écart négatif qu'elle coûte des points. Seules les paires observées sur au moins 30 dossiers sont citées.

Paire de spécialitésEffetPropositionsDossiers
HLP + LLCER+12 pts61 %72
HGGSP + LLCER+10 pts59 %157
HGGSP + HLP+3 pts52 %129
HGGSP + SES+3 pts51 %839
LLCER + Mathématiques+0 pts49 %53
LLCER + SES+0 pts49 %469
Mathématiques + SES−2 pts46 %392
HLP + SES−3 pts46 %196

Une paire défavorable ne ferme aucune porte. Ces chiffres décrivent ce qui s'est passé l'an dernier dans cette formation, pas une règle d'admission.

Comment sont examinés les dossiers au lycée Silvia Monfort ?

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

CritèrePoidsCe qui est regardé
Résultats scolaires20 %Résultats de la spécialité, en français et en langue vivantes. Résultats aux épreuves anticipées de…
Méthodes de travail25 %Résultats obtenus
Savoir-être30 %Assiduité · Rigueur, sens de l'organisation, efforts de concentration, prise en compte des conseils donnés par…
Motivation15 %Participation aux différentes actions d'information, collecte d'informations sur les compétences,…
Engagement et activités10 %Engagement étutiant (CVL, MDL...), jobs étudiants, engagement associatif, activités sportives,…

Les conseils de la commission :

Qu'est-ce qu'on fait en BTS Services, Support à l'action managériale ?

Conforme au programme du BTS Support à l'action Managériale Enseignements généraux: - Culture Général et Exression - Culture Economique, Juridique et Managériale - Deux langues vivantes Enseignements professionnels: - Optimisation des processus administratifs - Gestion de projets - Contribution à la Gestion des Ressources Humaines 14 semaines de stage réparties en deux ans.

Lire la présentation complète de l'établissement

Une partie des stages peuvent être réalisée à l'étranger.

Concrètement, tu vas

  • Rédiger des courriels
  • Rapports pour la direction
  • Organiser des réunions avec des collègues
  • Gérer l'agenda d'un manager
  • Accueillir
  • Orienter des visiteurs

Le profil qui s'y plaît

  • Organisé
  • Bon relationnel
  • Aime la communication
  • À l'aise avec les langues
  • Curieux du monde professionnel
  • Adaptable

Est-ce que ça te parle ?

  • J’aime parler avec les gens
  • Je veux bosser dans un bureau
  • Je déteste la paperasse
  • Je veux aider une équipe
  • Je kiffe la communication, pas envie de rester seul toute la journée
  • J’aime organiser des événements

Matières clés :

Et après BTS Services, Support à l'action managériale au lycée Silvia Monfort ?

Ces taux incluent les sortants NON diplômés : ne pas les comparer aux taux InserSup (licence, BUT, ingénieurs), qui ne portent que sur les diplômés.

Métiers visés par cette formation, avec leur marché du travail. Chômage et recrutement se lisent ensemble : un métier peut afficher les deux à la fois.

MétierChômageRecrutement
Chargé / Chargée des relations publiqueschômage dans la moyennerecrute peu
Assistant / Assistante ressources humaineschômage élevérecrute peu
Assistant / Assistante de directionchômage élevérecrute peu
Secrétaire techniquechômage élevérecrute peu
Assistant administratif / Assistante administrativechômage élevérecrute peu

Métiers cités par la formation :

Ce que la formation écrit sur ses débouchés et la poursuite d'études

Les débouchés vont concerner tout type et toute taille d'organisation (entreprises, associations, administrations, autres organismes publics ou privés.). Pour le diplôme concerné les appellations les plus fréquentes peuvent être: - assistant Ressources Humaines, - assistant de Direction, - assistant d'équipe, de groupe de projet, - assistant en communication.

Licence professionnelle - Gestion des Ressources Humaines - Consultant en recrutement - Management des Organisations Master dans le même domaine

Secteurs : administration, ressources humaines.

Ce que l'IA change pour les métiers après BTS Services, Support à l'action managériale

36 %des tâches automatisables

Exposition moyenne à l'IA pour les métiers visés

L'IA devient ton outil quotidien : tu produiras plus et plus vite, le métier garde sa forme.

L'IA fait déjà

  • Filtre les candidatures selon des critères prédéfinis pour produire une première liste de profils
  • Transcrit et résume automatiquement les réunions enregistrées
  • Propose des créneaux de rendez-vous en analysant les agendas de plusieurs interlocuteurs
  • Rédige les comptes rendus de réunion à partir d'une transcription automatique

Le métier, avec l'IA

  • Rédige les offres d'emploi et les communications internes à l'aide d'assistants de rédaction
  • Suit les indicateurs RH (absentéisme, turnover) via des tableaux de bord automatisés
  • Prépare les dossiers d'onboarding en utilisant des outils de gestion documentaire intelligents
  • Prépare les dossiers et notes de synthèse pour la direction en s'appuyant sur des outils de recherche assistée

Ce qui reste humain

  • Conduit les entretiens de recrutement et évalue les candidats
  • Accompagne les salariés lors de situations sensibles (conflit, inaptitude, rupture)
  • Engage sa responsabilité sur les décisions RH opposables (embauche, sanction, licenciement)
  • Filtre et priorise les interlocuteurs selon leur importance stratégique pour la direction

Une exposition forte ne veut pas dire un métier condamné : elle veut dire que le métier va changer vite. Évaluation tâche par tâche sur les métiers visés par la formation, notre méthode.

En pratique

Formations proches

FormationÉtablissementTaux d'accès
BTS Services, Support à l'action managérialeLycée Saint-Paul Bourdon Blanc, Orléans60 %
BTS Services, Support à l'action managérialeLycée F Philibert Dessaignes, Blois49 %
BTS Services, Support à l'action managérialeLycée Choiseul, Tours41 %
BTS Services, Support à l'action managérialeLycée Jacques Coeur, Bourges34 %
BTS Services, Support à l'action managérialeLycée La Providence, Blois86 %
BTS Services, Support à l'action managérialeLycée Jean ZAY, Orléans18 %
BTS Services, Support à l'action managérialeLycée Scheurer-Kestner, Thann60 %
BTS Services, Support à l'action managérialeLycée du Granier, La Ravoire60 %

Chiffres d'admission : données ouvertes du ministère de l'Enseignement supérieur et fiche Parcoursup de la formation, session 2025. Insertion : InserSup et InserJeunes (ministère), avec leur maille et leurs promotions. Ils décrivent ce qui s'est passé, ils ne prédisent pas ce qui se passera. Pour une estimation sur ton dossier, lance une simulation. Aucune formation ne nous rémunère : voici qui nous paie. Notre méthode, y compris l'usage que nous faisons des modèles de langage pour rédiger les textes de profil. ParcoursLib est aussi disponible dans Claude, avec les mêmes données.