AccueilBTSBTS Métiers de l'esthétique-cosmétique-parfumerie
BTS
BTS Métiers de l'esthétique-cosmétique-parfumerie : taux d'accès, salaires et exposition à l'IA
201 formations Métiers de l'esthétique-cosmétique-parfumerie sont proposées sur Parcoursup, dans 172 établissements. Voici leur sélectivité réelle, ce que deviennent les diplômés, et ce que l'IA change pour ces métiers.
Taux d'accès calculé sur les 48 formations qui publient leurs statistiques d'admission, sur 201. Données de la session 2025, les dernières publiées par le ministère. Notre méthode.
- Avec Mathématiques + SVT, 36 % des candidats reçoivent une proposition, contre 17 % avec HGGSP + SES : 2,1 fois moins.
- C'est en Île-de-France que l'entrée est la plus disputée : 20 % de taux d'accès, contre 88 % en Centre-Val de Loire.
- Ces métiers sont parmi les moins automatisables : 4 % seulement sont fortement exposés à l'IA.
- 76 % de l'offre se fait en alternance.
Quelles spécialités passent le mieux
Part des candidats de bac général ayant reçu une proposition, selon leur paire d'enseignements de spécialité.
| Paire de spécialités | Part de propositions |
|---|---|
| Mathématiques + SVT | 36 % |
| Mathématiques + Physique-chimie | 36 % |
| LLCER + SVT | 35 % |
| Physique-chimie + SVT | 32 % |
| Mathématiques + SES | 32 % |
| HLP + SES | 29 % |
| LLCER + SES | 28 % |
| Arts + LLCER | 26 % |
| HLP + LLCER | 25 % |
| SES + SVT | 24 % |
| HGGSP + HLP | 24 % |
| HGGSP + LLCER | 18 % |
| HGGSP + SES | 17 % |
Une paire défavorable ne ferme aucune porte. Ces chiffres décrivent ce qui s'est passé l'an dernier, pas une règle d'admission. Ils se lisent comme un repère pour construire ta liste, à côté de tes notes et de ton dossier.
Ce que l'intelligence artificielle change
Sur les 192 formations pour lesquelles nous avons pu l'évaluer, 4 % des formations mènent à des métiers fortement exposés à l'automatisation par l'IA. Une exposition forte ne veut pas dire un métier condamné : elle veut dire que le métier va changer vite.
- Fortement exposées : 7
- Moyennement : 131
- Faiblement : 54
Par région
Taux d'accès médian par territoire, pour comparer à formation égale.
| Région | Formations | Taux d'accès médian |
|---|---|---|
| Auvergne-Rhône-Alpes | 31 | 64 % |
| Île-de-France | 27 | 20 % |
| Provence-Alpes-Côte d'Azur | 20 | 53,5 % |
| Nouvelle-Aquitaine | 20 | 56 % |
| Occitanie | 20 | 69 % |
| Hauts-de-France | 17 | 77 % |
| Grand Est | 15 | 39,5 % |
| Pays de la Loire | 13 | 69 % |
| Bourgogne-Franche-Comté | 11 | 86 % |
| Centre-Val de Loire | 10 | 87,5 % |
À quels métiers ça mène
Métiers visés par ces formations, du plus fréquent au plus rare. Les deux indicateurs de marché se lisent ensemble : un métier peut afficher un chômage élevé et recruter fortement en même temps.
| Métier | Chômage | Recrutement | Formations |
|---|---|---|---|
| Responsable d'institut de beauté | chômage élevé | recrute fort | 144 |
| Formateur / Formatrice | chômage dans la moyenne | recrute fort | 112 |
| Technico-commercial / Technico-commerciale | chômage dans la moyenne | recrute fort | 57 |
| Chef / Cheffe de produit | chômage dans la moyenne | recrute peu | 53 |
| Conseiller commercial / Conseillère commerciale particuliers | chômage dans la moyenne | recrute fort | 39 |
| Directeur / Directrice de magasin grande distribution | chômage dans la moyenne | recrute peu | 35 |
| Animateur / Animatrice de vente | chômage élevé | recrute peu | 31 |
| Attaché commercial / Attachée commerciale | chômage élevé | recrute peu | 29 |
Chômage et difficultés de recrutement : Dares, millésime 2024. Tous les métiers.
Formations proches
- Management Commercial Opérationnel
- Négociation et digitalisation de la Relation Client
- Gestion de la PME
- Comptabilité et gestion
- Support à l'action managériale
- Cybersécurité, Informatique et réseaux, ELectronique
- Maintenance des systèmes
- Services informatiques aux organisations
- Electrotechnique
- Communication
- Tourisme
- Gestion des transports et logistique associée
Chiffres issus des données ouvertes du ministère de l'Enseignement supérieur, session 2025. Ils décrivent ce qui s'est passé, ils ne prédisent pas ce qui se passera. Pour estimer tes chances sur ton dossier, teste une simulation. Aucune formation ne nous rémunère : voici qui nous paie.