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BTS Support à l'action managériale · Hauts-de-France

BTS Services, Support à l'action managériale

Institut Saint Vincent De Paul, Loos (Nord) · établissement privé en contrat avec l’etat / eesc

En 2025, 56 candidats ont demandé BTS Services, Support à l'action managériale à Institut Saint Vincent De Paul pour 20 places : taux d'accès 86 %, contre 59 % de médiane pour les 228 formations BTS Support à l'action managériale qui publient leurs statistiques. Le dernier candidat appelé était classé 13e.

Taux d'accès86 %plus ouverte que la médiane de sa famille, de 27 points
Candidats56pour 20 places
Admis12sur 60 propositions envoyées
Salaire médian à la sortie1 640 €net par mois, de 1 470 à 1 790 €

Chiffres d'admission de la session 2025, publiés par Parcoursup ; médiane de la famille calculée sur 228 formations. Notre méthode.

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Avec tes notes et tes spécialités, sur les données de cette formation. Compte gratuit, simulation détaillée sur abonnement.

Qui entre en BTS Services, Support à l'action managériale à Institut Saint Vincent De Paul ?

Admis par type de bac

BacPart des admisdont avec mention
bac général0 %0 %
bac technologique33 %0 %
bac professionnel67 %33 %

Admis par mention au bac

sans mention67 %
mention assez bien0 %
mention bien0 %
mention très bien33 %
très bien avec félicitations0 %

Le dernier candidat appelé en 2025 était classé 13e sur 56 candidats. Les admis comptaient 58 % de filles. 8 % de boursiers (taux minimum fixé à 7 %). 100 % venaient de la même académie. 58 % des admis avaient leur proposition avant les épreuves du bac.

Lecture de Parcoursup : pas sélectif, compétition faible, tous bacs acceptés.

Quelles spécialités passent le mieux en BTS Services, Support à l'action managériale ?

Écart entre la part de propositions reçues par les candidats de bac général qui présentent cette paire et celle de l'ensemble des candidats de cette formation (49 %). Un écart positif veut dire que la paire aide ici, un écart négatif qu'elle coûte des points. Seules les paires observées sur au moins 30 dossiers sont citées.

Paire de spécialitésEffetPropositionsDossiers
HLP + LLCER+12 pts61 %72
HGGSP + LLCER+10 pts59 %157
HGGSP + HLP+3 pts52 %129
HGGSP + SES+3 pts51 %839
LLCER + Mathématiques+0 pts49 %53
LLCER + SES+0 pts49 %469
Mathématiques + SES−2 pts46 %392
HLP + SES−3 pts46 %196

Une paire défavorable ne ferme aucune porte. Ces chiffres décrivent ce qui s'est passé l'an dernier dans cette formation, pas une règle d'admission.

Comment sont examinés les dossiers à l'institut Saint Vincent De Paul ?

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

CritèrePoidsCe qui est regardé
Résultats scolaires20 %Résultats scolaires
Méthodes de travail20 %Compétences, méthodologie et savoir-faire
Savoir-être20 %Savoir-être
Motivation20 %Motivation et cohérence du projet
Engagement et activités20 %Engagements citoyens, activités et centres d'intérêt

Les conseils de la commission :

Qu'est-ce qu'on fait en BTS Services, Support à l'action managériale ?

Vous intégrerez un Campus pour effectuer un BTS SAM, qui vous permettra de développer des compétences dans le domaine du management, de la communication interne et externe, et des ressources humaines, tout en acquérant une culture économique et juridique.

Lire la présentation complète de l'établissement

Le principal atout de cette formation est sa polyvalence, qui permet à la fois de s'insérer sur le marché du travail mais aussi d'offrir de bases solides pour poursuite d'études à Bac + 3 et au-delà. Ces compétences seront mises en application lors de deux stages en première année et en deuxième année. Contenu de la formation et enseignements: Culture Générale et expression LVI Anglais LV2 Espagnol Culture économique, juridique et managériale Optimisation des processus administratifs Gestion de projet Contribution à la gestion des ressources humaines Ateliers de professionnalisation et de culture économique, juridique et managériale appliquée Ces matières sont réparties en bloc de compétences et évalués par semestre, notamment par l'intermédiaire des nombreux projets menés par les étudiants. Après l'obtention du BTS GPME, il est possible de s'orienter vers de nombreuses Licences Professionnelles, par la voie de l'apprentissage ou en formation initiale. Nous proposons une continuité de parcours avec une troisième année de Bachelor par la voie de l'apprentissage.

Concrètement, tu vas

  • Gérer la relation client par téléphone ou email
  • Rédiger des courriers et rapports
  • Organiser des réunions
  • Répondre aux demandes des clients
  • Utiliser des logiciels de gestion
  • Suivre des dossiers administratifs

Le profil qui s'y plaît

  • Aimable
  • Bon relationnel
  • Aime parler avec les gens
  • Organisé
  • À l’aise avec la communication
  • Flexible

Est-ce que ça te parle ?

  • J’aime parler avec les gens
  • Je veux aider les autres
  • Je déteste la paperasse
  • J’veux bosser dans un bureau
  • Je peux pas rester sans parler
  • J’aime les langues, tout sauf la routine

Matières clés :

Et après BTS Services, Support à l'action managériale à l'institut Saint Vincent De Paul ?

Ces taux incluent les sortants NON diplômés : ne pas les comparer aux taux InserSup (licence, BUT, ingénieurs), qui ne portent que sur les diplômés.

Métiers visés par cette formation, avec leur marché du travail. Chômage et recrutement se lisent ensemble : un métier peut afficher les deux à la fois.

MétierChômageRecrutement
Office managerchômage élevérecrute peu
Assistant / Assistante ressources humaineschômage élevérecrute peu
Assistant administratif / Assistante administrativechômage élevérecrute peu

Métiers cités par la formation :

Ce que la formation écrit sur ses débouchés et la poursuite d'études

Poursuite d'études: - Licence professionnelle Management et gestion des organisations - Licence professionnelle E-Commerce et Marketing numérique - Licence Gestion (responsable de gestion ou manager) - Licence Ressources Humaines - Licence Comptabilité-gestion - Licence Marketing - Licence Achats et approvisionnements - Licence professionnelle management du sport (G2S) -. Débouchés professionnels: - Assistant ressources humaines - Assistant d'études gestion - Office manager (achats,SAV, production, RH) -.

Poursuite d'études: - Licence professionnelle Management et gestion des organisations - Licence professionnelle E-Commerce et Marketing numérique - Licence Gestion (responsable de gestion ou manager) - Licence Ressources Humaines - Licence Comptabilité-gestion - Licence Marketing - Licence Achats et approvisionnements - Licence professionnelle management du sport (G2S) -.

Secteurs : administration, ressources humaines.

Ce que l'IA change pour les métiers après BTS Services, Support à l'action managériale

35 %des tâches automatisables

Exposition moyenne à l'IA pour les métiers visés

L'IA devient ton outil quotidien : tu produiras plus et plus vite, le métier garde sa forme.

L'IA fait déjà

  • Filtre les candidatures selon des critères prédéfinis pour produire une première liste de profils
  • Consolide automatiquement des données comptables et financières issues de plusieurs sources
  • Génère des tableaux de bord et graphiques financiers à partir de jeux de données bruts
  • Gère et optimise les agendas, réservations de salles et plannings de manière automatique

Le métier, avec l'IA

  • Rédige les offres d'emploi et les communications internes à l'aide d'assistants de rédaction
  • Suit les indicateurs RH (absentéisme, turnover) via des tableaux de bord automatisés
  • Prépare les dossiers d'onboarding en utilisant des outils de gestion documentaire intelligents
  • Réalise des analyses de coûts et de rentabilité en exploitant des outils de modélisation assistée

Ce qui reste humain

  • Conduit les entretiens de recrutement et évalue les candidats
  • Accompagne les salariés lors de situations sensibles (conflit, inaptitude, rupture)
  • Engage sa responsabilité sur les décisions RH opposables (embauche, sanction, licenciement)
  • Interprète les écarts budgétaires en tenant compte du contexte organisationnel

Une exposition forte ne veut pas dire un métier condamné : elle veut dire que le métier va changer vite. Évaluation tâche par tâche sur les métiers visés par la formation, notre méthode.

En pratique

Formations proches

FormationÉtablissementTaux d'accès
BTS Services, Support à l'action managérialeLycée Boucher De Perthes, Abbeville84 %
BTS Services, Support à l'action managérialeLycée Du Noordover, Grande-Synthe84 %
BTS Services, Support à l'action managérialeLycée Saint Rémi, Roubaix83 %
BTS Services, Support à l'action managérialeLycée Anatole France, Lillers83 %
BTS Services, Support à l'action managérialeLycée Guy Mollet, Arras81 %
BTS Services, Support à l'action managérialeLycée Fenelon, Cambrai79 %
BTS Services, Support à l'action managérialeLycée Paul Claudel, Laon78 %
BTS Services, Support à l'action managérialeLycée Alexandre Ribot, Saint-Omer78 %

Chiffres d'admission : données ouvertes du ministère de l'Enseignement supérieur et fiche Parcoursup de la formation, session 2025. Insertion : InserSup et InserJeunes (ministère), avec leur maille et leurs promotions. Ils décrivent ce qui s'est passé, ils ne prédisent pas ce qui se passera. Pour une estimation sur ton dossier, lance une simulation. Aucune formation ne nous rémunère : voici qui nous paie. Notre méthode, y compris l'usage que nous faisons des modèles de langage pour rédiger les textes de profil. ParcoursLib est aussi disponible dans Claude, avec les mêmes données.