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DCG Diplôme de Comptabilité et de Gestion : taux d'accès et exposition à l'IA
196 formations Diplôme de Comptabilité et de Gestion sont proposées sur Parcoursup, dans 193 établissements. Voici leur sélectivité réelle, ce que deviennent les diplômés, et ce que l'IA change pour ces métiers.
Taux d'accès calculé sur les 97 formations qui publient leurs statistiques d'admission, sur 196. Données de la session 2025, les dernières publiées par le ministère. Notre méthode.
- Avec HGGSP + Mathématiques, 65 % des candidats reçoivent une proposition, contre 30 % avec NSI + SES : 2,2 fois moins.
- C'est en Île-de-France que l'entrée est la plus disputée : 30 % de taux d'accès, contre 57 % en Bretagne.
- 76 % de ces formations mènent à des métiers fortement exposés à l'automatisation : le métier changera vite.
- L'offre est concentrée : 23 % des formations sont en Île-de-France.
Quelles spécialités passent le mieux
Part des candidats de bac général ayant reçu une proposition, selon leur paire d'enseignements de spécialité.
| Paire de spécialités | Part de propositions |
|---|---|
| HGGSP + Mathématiques | 65 % |
| Mathématiques + SES | 61 % |
| Mathématiques + Physique-chimie | 58 % |
| LLCER + Mathématiques | 52 % |
| Mathématiques + SVT | 49 % |
| HGGSP + SES | 47 % |
| LLCER + SES | 47 % |
| Physique-chimie + SVT | 45 % |
| Mathématiques + Sciences de l'ingénieur | 43 % |
| Mathématiques + NSI | 43 % |
| HGGSP + LLCER | 41 % |
| SES + SVT | 40 % |
| HLP + SES | 37 % |
| NSI + SES | 30 % |
Une paire défavorable ne ferme aucune porte. Ces chiffres décrivent ce qui s'est passé l'an dernier, pas une règle d'admission. Ils se lisent comme un repère pour construire ta liste, à côté de tes notes et de ton dossier.
Ce que l'intelligence artificielle change
Sur les 193 formations pour lesquelles nous avons pu l'évaluer, 76 % des formations mènent à des métiers fortement exposés à l'automatisation par l'IA. Une exposition forte ne veut pas dire un métier condamné : elle veut dire que le métier va changer vite.
- Fortement exposées : 147
- Moyennement : 46
- Faiblement : 0
Par région
Taux d'accès médian par territoire, pour comparer à formation égale.
| Région | Formations | Taux d'accès médian |
|---|---|---|
| Île-de-France | 46 | 30 % |
| Provence-Alpes-Côte d'Azur | 26 | 37 % |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 25 | 41 % |
| Hauts-de-France | 15 | 41 % |
| Bretagne | 13 | 56,5 % |
| Nouvelle-Aquitaine | 12 | 47 % |
| Occitanie | 12 | 44 % |
| Pays de la Loire | 12 | 33 % |
| Grand Est | 11 | 38,5 % |
Par ville
| Ville | Formations | Taux d'accès médian |
|---|---|---|
| Paris | 21 | 23 % |
| Lyon | 10 | 30 % |
À quels métiers ça mène
Métiers visés par ces formations, du plus fréquent au plus rare. Les deux indicateurs de marché se lisent ensemble : un métier peut afficher un chômage élevé et recruter fortement en même temps.
| Métier | Chômage | Recrutement | Formations |
|---|---|---|---|
| Comptable | chômage dans la moyenne | recrute fort | 147 |
| Contrôleur / Contrôleuse de gestion | peu de chômage | recrute normalement | 121 |
| Expert-comptable / Experte-comptable | peu de chômage | recrute normalement | 83 |
| Responsable comptabilité | peu de chômage | recrute normalement | 74 |
| Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et fin | peu de chômage | recrute normalement | 66 |
| Assistant / Assistante comptable | chômage dans la moyenne | recrute fort | 57 |
| Directeur administratif et financier / Directrice administra | peu de chômage | recrute normalement | 48 |
| Gestionnaire paie | chômage dans la moyenne | recrute fort | 33 |
| Assistant / Assistante de contrôle budgétaire | chômage dans la moyenne | recrute fort | 29 |
| Trésorier / Trésorière en entreprise | chômage dans la moyenne | recrute fort | 26 |
Chômage et difficultés de recrutement : Dares, millésime 2024. Tous les métiers.
Chiffres issus des données ouvertes du ministère de l'Enseignement supérieur, session 2025. Ils décrivent ce qui s'est passé, ils ne prédisent pas ce qui se passera. Pour estimer tes chances sur ton dossier, teste une simulation. Aucune formation ne nous rémunère : voici qui nous paie.