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BTS Gestion de la PME · Pays de la Loire

BTS Services, Gestion de la PME

Lycée Polyvalent Guy Moquet - Etienne Lenoir, Châteaubriant (Loire-atlantique) · établissement public

En 2025, 195 candidats ont demandé BTS Services, Gestion de la PME à Lycée Polyvalent Guy Moquet - Etienne Lenoir pour 19 places : taux d'accès 73 %, contre 58 % de médiane pour les 273 formations BTS Gestion de la PME qui publient leurs statistiques. Le dernier candidat appelé était classé 9e.

Taux d'accès73 %plus ouverte que la médiane de sa famille, de 15 points
Candidats195pour 19 places
Admis12sur 90 propositions envoyées
Salaire médian à la sortie1 640 €net par mois, de 1 480 à 1 800 €

Chiffres d'admission de la session 2025, publiés par Parcoursup ; médiane de la famille calculée sur 273 formations. Notre méthode.

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Avec tes notes et tes spécialités, sur les données de cette formation. Compte gratuit, simulation détaillée sur abonnement.

Qui entre en BTS Services, Gestion de la PME à Lycée Polyvalent Guy Moquet - Etienne Lenoir ?

Admis par type de bac

BacPart des admisdont avec mention
bac général17 %0 %
bac technologique33 %0 %
bac professionnel50 %42 %

Admis par mention au bac

sans mention58 %
mention assez bien42 %
mention bien0 %
mention très bien0 %
très bien avec félicitations0 %

Le dernier candidat appelé en 2025 était classé 9e sur 195 candidats. Les admis comptaient 58 % de filles. 33 % de boursiers (taux minimum fixé à 30 %). 92 % venaient de la même académie. 75 % des admis avaient leur proposition avant les épreuves du bac.

Lecture de Parcoursup : peu sélectif, compétition faible, tous bacs acceptés.

Quelles spécialités passent le mieux en BTS Services, Gestion de la PME ?

Écart entre la part de propositions reçues par les candidats de bac général qui présentent cette paire et celle de l'ensemble des candidats de cette formation (38 %). Un écart positif veut dire que la paire aide ici, un écart négatif qu'elle coûte des points. Seules les paires observées sur au moins 30 dossiers sont citées.

Paire de spécialitésEffetPropositionsDossiers
HLP + LLCER+10 pts47 %112
Arts + SES+7 pts45 %81
Arts + LLCER+5 pts42 %50
Mathématiques + SES+4 pts41 %1 413
HGGSP + LLCER+2 pts40 %193
SES + SVT+2 pts39 %470
EPPCS + SES+2 pts39 %59
LLCER + Mathématiques+2 pts39 %110

Une paire défavorable ne ferme aucune porte. Ces chiffres décrivent ce qui s'est passé l'an dernier dans cette formation, pas une règle d'admission.

Comment sont examinés les dossiers au lycée Polyvalent Guy Moquet - Etienne Lenoir ?

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

CritèrePoidsCe qui est regardé
Résultats scolaires20 %Analyse de la moyenne générale et des résultats dans : les matières professionnelles et/ou… · Baccalauréat
Méthodes de travail20 %Capacité de rédaction
Savoir-être20 %Comportement adapté en cours Professionnalisme Ponctualité Dynamisme en classe
Motivation20 %Existence d’un projet professionnel et/ou existence d’un projet de formation Cohérence entre la…
Engagement et activités20 %Cordée de la réussite · Implication des candidats dans des projets transversaux, à responsabilité ou extrascolaires…

Les conseils de la commission :

Qu'est-ce qu'on fait en BTS Services, Gestion de la PME ?

La durée des enseignements est de 32 heures hebdomadaires en 1ère année et le stage en entreprise est de 6 semaines, organisé en fin d'année scolaire. Le stage de 2ème année est de 6 semaines organisé en milieu de deuxième année. Le BTS gestion de la PME forme aux activités de support au fonctionnement d'une entreprise.

Lire la présentation complète de l'établissement

Les élèves apprennent à gérer l'emploi du temps du chef ou de la cheffe d'entreprise (agenda, plannings, échéanciers). Les enseignements apportent des connaissances en droit social (contrat de travail, embauche, formation, recrutement, durée du travail, paie) utiles pour prendre en charge la gestion du personnel. La formation aborde la démarche mercatique, l'analyse et le suivi de l'offre commerciale et des appels d'offres, la préparation de documents commerciaux (devis, bons de commande et de livraison, factures), le traitement des commandes, le suivi des règlements, l'étude des demandes d'achats et la recherche de fournisseurs. Les connaissances acquises dans la gestion des risques, l'évaluation des immobilisations, la réalisation d'un plan d'amortissement, l'optimisation des flux de trésorerie (placements, modalités de crédit, plans de trésorerie) et la démarche qualité permettent aux diplômés de préparer les éléments d'aide à la décision de la direction d'une entreprise.

Concrètement, tu vas

  • Gérer la relation avec les clients et fournisseurs
  • Organiser des réunions et déplacements
  • Suivre des données de gestion
  • Rédiger des courriers et rapports
  • Analyser des chiffres financiers
  • Coordonner des activités internes

Le profil qui s'y plaît

  • Relationnel
  • Organisé
  • Polyvalent
  • Aime la gestion
  • Bon communicant
  • Rigoureux

Est-ce que ça te parle ?

  • J’aime gérer des relations
  • Je veux travailler avec des gens, pas envie de rester derrière un bureau toute la journée
  • Je veux évoluer dans une PME
  • Je déteste la paperasse
  • J’aime organiser
  • Je veux un métier polyvalent

Matières clés :

Et après BTS Services, Gestion de la PME au lycée Polyvalent Guy Moquet - Etienne Lenoir ?

Ces taux incluent les sortants NON diplômés : ne pas les comparer aux taux InserSup (licence, BUT, ingénieurs), qui ne portent que sur les diplômés.

Métiers visés par cette formation, avec leur marché du travail. Chômage et recrutement se lisent ensemble : un métier peut afficher les deux à la fois.

MétierChômageRecrutement
Assistant administratif / Assistante administrativechômage élevérecrute peu

Métiers cités par la formation :

Ce que la formation écrit sur ses débouchés et la poursuite d'études

L'assistant de gestion est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative: gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements.), gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise, gestion des risques, communication globale. Il participe à ces activités en exerçant tout particulièrement des fonctions de veille, de suivi et d'alerte. Compte tenu de sa position d'interface interne et externe, il doit développer une forte dimension relationnelle. L'assistant dispose d'une autonomie et d'un champ de délégation plus ou moins étendus selon l'entreprise, le dirigeant, et selon sa propre expérience. Son niveau de responsabilité peut s'enrichir au fil de son parcours professionnel.

Une poursuite d'études est envisageable en licence professionnelle dans le domaine de la gestion, du management des organisations, de la comptabilité, des ressources humaines etc., en licence LMD administration et gestion des entreprise ou administration économique et sociale, la licence Commerce-Vente-Marketing proposée par le CNAM ou encore, en école de commerce et de gestion par le biais des admissions parallèles.

Secteurs : administration.

Ce que l'IA change pour les métiers après BTS Services, Gestion de la PME

40 %des tâches automatisables

Exposition moyenne à l'IA pour les métiers visés

L'IA devient ton outil quotidien : tu produiras plus et plus vite, le métier garde sa forme.

L'IA fait déjà

  • Classe et intègre automatiquement les factures et pièces comptables via la reconnaissance de documents
  • Génère des tableaux de bord financiers et des rapports de suivi à partir des données saisies

Le métier, avec l'IA

  • Prépare les déclarations administratives et fiscales en utilisant des logiciels de gestion assistée
  • Analyse les écarts budgétaires et formule des recommandations avec l'aide d'outils analytiques
  • Assure le suivi des contrats et relances clients en s'appuyant sur des plateformes CRM intelligentes

Ce qui reste humain

  • Valide et engage la responsabilité de l'entreprise sur les actes de gestion opposables
  • Gère les litiges et situations conflictuelles avec clients ou fournisseurs
  • Conseille les responsables sur les choix de gestion en tenant compte du contexte humain et stratégique

Une exposition forte ne veut pas dire un métier condamné : elle veut dire que le métier va changer vite. Évaluation tâche par tâche sur les métiers visés par la formation, notre méthode.

En pratique

Formations proches

FormationÉtablissementTaux d'accès
BTS Services, Gestion de la PMECampus Sacré-Coeur La Salle, Nantes74 %
BTS Services, Gestion de la PMELGT Pierre Mendès France, La Roche-sur-Yon67 %
BTS Services, Gestion de la PMELycée HAUTE-FOLLIS, Laval81 %
BTS Services, Gestion de la PMEIMS Nantes, Nantes82 %
BTS Services, Gestion de la PMELGT La Herdrie, Haute-Goulaine62 %
BTS Services, Gestion de la PMELycée général et technologique privé Jean XXIII, Les Herbiers90 %
BTS Services, Gestion de la PMESEGT LPP LE MASLE, Saint-Nazaire90 %
BTS Services, Gestion de la PMELycée Technologique La Providence, Cholet90 %

Chiffres d'admission : données ouvertes du ministère de l'Enseignement supérieur et fiche Parcoursup de la formation, session 2025. Insertion : InserSup et InserJeunes (ministère), avec leur maille et leurs promotions. Ils décrivent ce qui s'est passé, ils ne prédisent pas ce qui se passera. Pour une estimation sur ton dossier, lance une simulation. Aucune formation ne nous rémunère : voici qui nous paie. Notre méthode, y compris l'usage que nous faisons des modèles de langage pour rédiger les textes de profil. ParcoursLib est aussi disponible dans Claude, avec les mêmes données.