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BTS Gestion de la PME · Auvergne-Rhône-Alpes
BTS Services, Gestion de la PME
Lycée Paul Painleve, Oyonnax (Ain) · établissement public
En 2025, 220 candidats ont demandé BTS Services, Gestion de la PME à Lycée Paul Painleve pour 18 places : taux d'accès 41 %, contre 58 % de médiane pour les 273 formations BTS Gestion de la PME qui publient leurs statistiques. Le dernier candidat appelé était classé 7e.
Chiffres d'admission de la session 2025, publiés par Parcoursup ; médiane de la famille calculée sur 273 formations. Notre méthode.
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Qui entre en BTS Services, Gestion de la PME à Lycée Paul Painleve ?
Admis par type de bac
| Bac | Part des admis | dont avec mention |
|---|---|---|
| bac général | 15 % | 8 % |
| bac technologique | 54 % | 23 % |
| bac professionnel | 31 % | 23 % |
Admis par mention au bac
| sans mention | 46 % |
| mention assez bien | 46 % |
| mention bien | 8 % |
| mention très bien | 0 % |
| très bien avec félicitations | 0 % |
Le dernier candidat appelé en 2025 était classé 7e sur 220 candidats. Les admis comptaient 80 % de filles. 53 % de boursiers (taux minimum fixé à 27 %). 100 % venaient de la même académie. 40 % des admis avaient leur proposition avant les épreuves du bac.
Lecture de Parcoursup : moyennement sélectif, compétition faible, tous bacs acceptés.
Quelles spécialités passent le mieux en BTS Services, Gestion de la PME ?
Écart entre la part de propositions reçues par les candidats de bac général qui présentent cette paire et celle de l'ensemble des candidats de cette formation (38 %). Un écart positif veut dire que la paire aide ici, un écart négatif qu'elle coûte des points. Seules les paires observées sur au moins 30 dossiers sont citées.
| Paire de spécialités | Effet | Propositions | Dossiers |
|---|---|---|---|
| HLP + LLCER | +10 pts | 47 % | 112 |
| Arts + SES | +7 pts | 45 % | 81 |
| Arts + LLCER | +5 pts | 42 % | 50 |
| Mathématiques + SES | +4 pts | 41 % | 1 413 |
| HGGSP + LLCER | +2 pts | 40 % | 193 |
| SES + SVT | +2 pts | 39 % | 470 |
| EPPCS + SES | +2 pts | 39 % | 59 |
| LLCER + Mathématiques | +2 pts | 39 % | 110 |
Une paire défavorable ne ferme aucune porte. Ces chiffres décrivent ce qui s'est passé l'an dernier dans cette formation, pas une règle d'admission.
Comment sont examinés les dossiers au lycée Paul Painleve ?
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
| Critère | Poids | Ce qui est regardé |
|---|---|---|
| Résultats scolaires | 30 % | Economie, droit, français, LV1 |
| Méthodes de travail | 10 % | Connaissances du monde économique |
| Savoir-être | 30 % | Savoir-être |
| Motivation | 20 % | Motivation |
| Engagement et activités | 10 % | Engagements péri scolaires |
Les conseils de la commission :
- Des candidiats avec des résultats scolaires convenables se trouvent lourdement pénalisés par des problèmes d'assiduité et de comportements. Il est important ques les candidats ne négligent aucun aspect de leurs dossiers: résultats, savoirs-être et ponctualité.
Qu'est-ce qu'on fait en BTS Services, Gestion de la PME ?
Concrètement, tu vas
- Gérer la facturation et la comptabilité avec logiciels spécialisés
- Répondre aux emails
- Appels clients
- Rédiger des rapports financiers
- Suivre les paiements et relances
- Analyser des données de gestion dans des tableaux Excel
Le profil qui s'y plaît
- Intéressé par la gestion
- Bon relationnel
- Aime communiquer
- Organisé
- Rigoureux
- À l’aise avec les chiffres
Est-ce que ça te parle ?
- J’aime gérer des dossiers
- J’veux bosser dans une PME
- Je kiffe le contact avec les gens, pas envie de rester derrière un ordi toute la journée
- Je déteste la paperasse
- Je veux évoluer dans une entreprise
- J’aime le challenge
Matières clés :
- culture générale
- expression
- anglais
- culture économique
- juridique et managériale
- communication
- gestion de la PME
- relations clients et fournisseurs
Et après BTS Services, Gestion de la PME au lycée Paul Painleve ?
Ces taux incluent les sortants NON diplômés : ne pas les comparer aux taux InserSup (licence, BUT, ingénieurs), qui ne portent que sur les diplômés.
Métiers visés par cette formation, avec leur marché du travail. Chômage et recrutement se lisent ensemble : un métier peut afficher les deux à la fois.
| Métier | Chômage | Recrutement |
|---|---|---|
| Gestionnaire paie | chômage dans la moyenne | recrute fort |
| Responsable paie et administration du personnel | chômage dans la moyenne | recrute fort |
| Assistant administratif / Assistante administrative | chômage élevé | recrute peu |
Métiers cités par la formation :
- Gestionnaire des Ressources Humaines
- GSI paye
- Banque/Assurance
- Assistant de Gestion de la PME/PMI
Ce que la formation écrit sur ses débouchés et la poursuite d'études
Gestionnaire des Ressources Humaines; GSI paye; Banque/Assurance; Assistant de Gestion de la PME/PMI
Licences professionnelles Ressources Humaines; GSI paye; Banque/Assurance; Gestion de la PME/PMI; Bachelor
Secteurs : banque, administration.
Ce que l'IA change pour les métiers après BTS Services, Gestion de la PME
Exposition forte à l'IA pour les métiers visés
Une grande partie des tâches actuelles sera faite par l'IA. Ton travail : la piloter, vérifier, décider.
L'IA fait déjà
- Analyse les CV pour en extraire et structurer les informations clés
- Génère des offres d'emploi adaptées à partir d'une fiche de poste
- Détecte les anomalies de saisie et les incohérences dans les bulletins de paie
- Classe et indexe automatiquement les justificatifs de paie et documents RH entrants
Le métier, avec l'IA
- Conduit les entretiens de recrutement en s'appuyant sur des grilles et des profils pré-analysés
- Conçoit les plans de formation en utilisant des outils d'identification des compétences manquantes
- Rédige et contrôle les décisions RH (promotions, sanctions) assisté d'outils de conformité légale
- Paramètre les règles de paie dans le SIRH en s'appuyant sur des assistants de configuration
Ce qui reste humain
- Mène les entretiens individuels sensibles (recadrage, licenciement, soutien psychologique)
- Engage la responsabilité juridique de l'entreprise sur les actes RH opposables
- Détecte et gère les conflits interpersonnels au sein des équipes
- Valide et signe les déclarations sociales engageant la responsabilité juridique de l'entreprise
Une exposition forte ne veut pas dire un métier condamné : elle veut dire que le métier va changer vite. Évaluation tâche par tâche sur les métiers visés par la formation, notre méthode.
En pratique
- Durée2 ans
- Frais de scolaritégratuit · Aucun frais
- Bacs acceptésgeneral, technologique, professionnel
- Places18 · 220 vœux confirmés
- Languesanglais, Pas de LV2
- Formationen formation initiale
- SourcesFiche Parcoursup · Statistiques du ministère · Site de l'établissement
Formations proches
| Formation | Établissement | Taux d'accès |
|---|---|---|
| BTS Services, Gestion de la PME | Lycée ORT, Lyon | 42 % |
| BTS Services, Gestion de la PME | Lycée Philibert Delorme, L'Isle-d'Abeau | 40 % |
| BTS Services, Gestion de la PME | LPO LYCEE DES METIERS ALGOUD - LAFFEMAS, Valence | 39 % |
| BTS Services, Gestion de la PME | Lycée Paul Constans, Montluçon | 47 % |
| BTS Services, Gestion de la PME | Lycée Gabriel Fauré, Annecy | 49 % |
| BTS Services, Gestion de la PME | Lycée Edgar Quinet, Bourg-en-Bresse | 51 % |
| BTS Services, Gestion de la PME | LPO Camus-Sermenaz, Rillieux-la-Pape | 31 % |
| BTS Services, Gestion de la PME | Lycée Albert Thomas, Roanne | 30 % |
- Toutes les BTS Gestion de la PME en Auvergne-Rhône-Alpes
- BTS Gestion de la PME : les 1 099 formations en France
Chiffres d'admission : données ouvertes du ministère de l'Enseignement supérieur et fiche Parcoursup de la formation, session 2025. Insertion : InserSup et InserJeunes (ministère), avec leur maille et leurs promotions. Ils décrivent ce qui s'est passé, ils ne prédisent pas ce qui se passera. Pour une estimation sur ton dossier, lance une simulation. Aucune formation ne nous rémunère : voici qui nous paie. Notre méthode, y compris l'usage que nous faisons des modèles de langage pour rédiger les textes de profil. ParcoursLib est aussi disponible dans Claude, avec les mêmes données.