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D.E Educateur de Jeunes Enfants · Provence-Alpes-Côte d'Azur
D.E Educateur de Jeunes Enfants
IRTS PACA CORSE, Marseille (Bouches-du-rhône) · établissement privé en contrat avec l’etat / eesc
En 2025, 131 candidats ont demandé D.E Educateur de Jeunes Enfants à IRTS PACA CORSE pour 35 places : taux d'accès 60 %, contre 42 % de médiane pour les 61 formations D.E Educateur de Jeunes Enfants qui publient leurs statistiques. Le dernier candidat appelé était classé 79e.
Chiffres d'admission de la session 2025, publiés par Parcoursup ; médiane de la famille calculée sur 61 formations. Notre méthode.
Simuler mes chances pour cette formation →Avec tes notes et tes spécialités, sur les données de cette formation. Compte gratuit, simulation détaillée sur abonnement.
Qui entre en D.E Educateur de Jeunes Enfants à IRTS PACA CORSE ?
Admis par type de bac
| Bac | Part des admis | dont avec mention |
|---|---|---|
| bac général | 33 % | 8 % |
| bac technologique | 25 % | 17 % |
| bac professionnel | 42 % | 33 % |
Admis par mention au bac
| sans mention | 42 % |
| mention assez bien | 17 % |
| mention bien | 33 % |
| mention très bien | 8 % |
| très bien avec félicitations | 0 % |
Le dernier candidat appelé en 2025 était classé 79e sur 131 candidats. Les admis comptaient 93 % de filles. 7 % de boursiers. 92 % venaient de la même académie. 100 % des admis avaient leur proposition avant les épreuves du bac.
Lecture de Parcoursup : peu sélectif, compétition faible, tous bacs acceptés.
Quelles spécialités passent le mieux en D.E Educateur de Jeunes Enfants ?
Écart entre la part de propositions reçues par les candidats de bac général qui présentent cette paire et celle de l'ensemble des candidats de cette formation (41 %). Un écart positif veut dire que la paire aide ici, un écart négatif qu'elle coûte des points. Seules les paires observées sur au moins 30 dossiers sont citées.
| Paire de spécialités | Effet | Propositions | Dossiers |
|---|---|---|---|
| LLCER + SES | +7 pts | 48 % | 107 |
| SES + SVT | +2 pts | 43 % | 141 |
| HGGSP + SES | +2 pts | 43 % | 155 |
| HLP + SES | +0 pts | 41 % | 110 |
| Mathématiques + SVT | −4 pts | 37 % | 108 |
| Mathématiques + SES | −6 pts | 35 % | 63 |
| Physique-chimie + SVT | −10 pts | 31 % | 56 |
| HGGSP + HLP | −11 pts | 31 % | 70 |
Une paire défavorable ne ferme aucune porte. Ces chiffres décrivent ce qui s'est passé l'an dernier dans cette formation, pas une règle d'admission.
Comment sont examinés les dossiers à l'IRTS PACA CORSE ?
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
| Critère | Poids | Ce qui est regardé |
|---|---|---|
| Méthodes de travail | 20 % | Qualité du dossier écrit du candidat |
| Savoir-être | 20 % | Communication et expression |
| Motivation | 40 % | Motivation du choix du « social » et du métier · Cohérence et argumentation du choix de la formation |
| Engagement et activités | 20 % | Intérêt et ouverture aux questions sociales et politiques et aux relations humaines |
Les conseils de la commission :
- L'attention des futurs candidats est attirée sur le soin à apporter aux éléments rédactionnels de leur dossier de candidature : lettre de motivation, activités et centres d'intérêt mais également sur la cohérence du projet de formation. Il est important de personnaliser les écrits et de sortir des généralités. Les projets qui témoignent d’une maturité, d’un appui sur des expériences et des engagements sont valorisés. Il est recommandé aux candidats de bien se renseigner sur les formations et les métiers auxquels elles donnent accès : sites internet, participation à des forums, salons, journées portes ouvertes, intervention dans les lycées et rencontres avec les étudiants ; de se renseigner sur les différentes structures et acteurs du social. En effet, il est attendu que les candidats aient une connaissance de la formation à laquelle ils postulent, en poursuivant un projet cohérent et affichant une motivation solide.
Qu'est-ce qu'on fait en D.E Educateur de Jeunes Enfants ?
La formation se déroule sur 6 semestres. Elle comprend 1500 heures d'enseignement théorique et 2100 heures (60 semaines) de formation pratique.
Lire la présentation complète de l'établissement
Elle est constituée d'enseignements théoriques, méthodologiques, appliqués et pratiques, un enseignement de langue vivante étrangère et un enseignement relatif aux pratiques informatiques et numériques. Le référentiel de formation est composé de quatre domaines de compétences: DC1: Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille (500 heures) DC2: Action éducative en direction du jeune enfant (500 heures) DC3: Institution, travail en équipe pluriprofessionnelle et communication professionnelle (250 heures) DC4: Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux (250 heures) Ces quatre domaines de compétences sont traversés par l'unité de formation «initiation à la méthode de recherche.
Concrètement, tu vas
- Écouter les enfants
- Leur famille
- Observer le comportement des jeunes
- Organiser des activités éducatives
- Accompagner les enfants dans leur développement
- Rédiger des rapports d’observation
Le profil qui s'y plaît
- Empathique
- Bienveillant
- À l’écoute
- Patient
- Sensible aux émotions
- Sociable
Est-ce que ça te parle ?
- Aimer aider les enfants, vouloir faire du social, être patient avec les jeunes, détester la routine, aimer le contact humain, vouloir travailler en équipe, s’intéresser à l’éducation, vouloir faire une différence, pas envie de rester seul toute la journée, aimer la relation humaine, vouloir un métier utile, être sensible aux questions sociales
Matières clés :
- accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille
- action éducative en direction du jeune enfant
- institution
- travail en équipe pluriprofessionnelle
- communication professionnelle
- dynamiques interinstitutionnelles
- partenariats
- réseaux
Et après D.E Educateur de Jeunes Enfants à l'IRTS PACA CORSE ?
Métiers visés par cette formation, avec leur marché du travail. Chômage et recrutement se lisent ensemble : un métier peut afficher les deux à la fois.
| Métier | Chômage | Recrutement |
|---|---|---|
| Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants | chômage dans la moyenne | recrute fort |
Métiers cités par la formation :
- éducateur de jeunes enfants
Ce que la formation écrit sur ses débouchés et la poursuite d'études
Les Educateurs de Jeunes Enfants sont principalement employés par: Collectivités locales, associations, entreprises, établissements publics, les trois fonctions publiques (Etat, Hospitalière, Territoriale)… Crèches, ludothèques, Relais Assistants Maternels, établissements d'accueil mères-enfants, Etablissement du secteur social et médico social: Instituts Médico-Educatifs, Centres Médico-Psycho-Pédagogiques, pouponnières, Maisons d'Enfants à Caractère Social. Evolution professionnelle: Avec de l'expérience professionnelle, l'Educateur de Jeune Enfant peut accéder à des postes d'encadrement et de coordination.
L’obtention du grade Licence permet à tout titulaire de candidater, conformément à la réglementation en vigueur et suivant les conditions d'admission, à des formations de 2nd cycle universitaire (master) ou à d'autres diplômes d'Etat ou certificats d'aptitudes en travail social tel que le Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) du diplôme d'État d'ingénierie sociale (DEIS) du certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES).
Ce que l'IA change pour les métiers après D.E Educateur de Jeunes Enfants
Exposition faible à l'IA pour les métiers visés
L'IA aide en coulisses ; la relation, le geste, la décision sur le terrain restent entre tes mains.
Le métier, avec l'IA
- Documente les observations de développement de l'enfant dans un logiciel d'aide au suivi
- Adapte les activités proposées en s'appuyant sur des outils numériques de planification pédagogique
- Repère des signes de retard de développement à l'aide d'outils d'évaluation assistés
Ce qui reste humain
- Accompagne l'enfant dans ses apprentissages du quotidien par une présence physique attentive
- Crée une relation de confiance et de sécurité affective avec chaque enfant
- Conduit les entretiens avec les familles et soutient la parentalité
Une exposition forte ne veut pas dire un métier condamné : elle veut dire que le métier va changer vite. Évaluation tâche par tâche sur les métiers visés par la formation, notre méthode.
En pratique
- Frais de scolarité178 € par an · Les boursiers sont exonérés des frais de scolarité (Montant pour 2025/2026)
- Bacs acceptésgeneral, technologique, professionnel
- Places35 · 157 vœux confirmés
- LanguesPas de LV1, Pas de LV2
- Formationen formation initiale
- SourcesFiche Parcoursup · Statistiques du ministère · Site de l'établissement
Formations proches
| Formation | Établissement | Taux d'accès |
|---|---|---|
| D.E Educateur de Jeunes Enfants | Haute Ecole du Travail et de l'Intervention Sociale - HETIS Nice, Nice | 63 % |
| D.E Educateur de Jeunes Enfants | IRTS PACA CORSE - Site de Digne-Les-Bains, Digne-les-Bains | 63 % |
| D.E Educateur de Jeunes Enfants | IFTS CROIX ROUGE OLLIOULES, Ollioules | 66 % |
| D.E Educateur de Jeunes Enfants | Haute Ecole du Travail et de l'Intervention Sociale - HETIS Draguignan, Draguignan | 69 % |
| D.E Educateur de Jeunes Enfants | IMF Avignon, Avignon | 25 % |
| D.E Educateur de Jeunes Enfants | ADES - Association pour le Développement Economique et Social, Marmande | 60 % |
| D.E Educateur de Jeunes Enfants | IRTS Champagne Ardenne, Reims | 59 % |
| D.E Educateur de Jeunes Enfants | ENSEIS - Etablissement de l'Ain - Ecole de formation sanitaire et sociale, Bourg-en-Bresse | 59 % |
Chiffres d'admission : données ouvertes du ministère de l'Enseignement supérieur et fiche Parcoursup de la formation, session 2025. Insertion : InserSup et InserJeunes (ministère), avec leur maille et leurs promotions. Ils décrivent ce qui s'est passé, ils ne prédisent pas ce qui se passera. Pour une estimation sur ton dossier, lance une simulation. Aucune formation ne nous rémunère : voici qui nous paie. Notre méthode, y compris l'usage que nous faisons des modèles de langage pour rédiger les textes de profil. ParcoursLib est aussi disponible dans Claude, avec les mêmes données.