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Directeur / Directrice des ressources humaines
Piloter la gestion du personnel et la stratégie RH dans une grande entreprise.
Directeur / Directrice des ressources humaines en France : 207 400 personnes en poste, 3 093 € net de salaire médian, chômage dans la moyenne, le métier recrute peu (Dares, 2024).
| Niveau d'études le plus fréquent | bac+5 |
| Salaire médian | 3 093 € net/mois |
| Personnes en poste | 207 400 |
| Chômage | chômage dans la moyenne |
| Recrutement | recrute peu |
| D'ici 2030 | emploi en hausse d'ici 2030 |
| Formations Parcoursup associées | 166 |
Est-ce que le métier de Directeur des ressources humaines recrute ?
207 400 personnes exercent ce métier. Salaire médian 3 093 € net par mois (2023-2025, maille L5X92).
Comment devenir Directeur des ressources humaines ?
Il faut généralement un master en ressources humaines, droit, gestion ou école de commerce, puis plusieurs années d'expérience en RH. Une formation apparaît ici dès qu'elle cite ce métier parmi ses débouchés : la part indique quelle fraction des 166 formations concernées elle représente, pas la probabilité d'exercer ce métier. Le taux d'accès est celui de la formation, toutes voies confondues.
| Formation | Part | Formations | Taux d'accès médian |
|---|---|---|---|
| BTS Comptabilité et gestion | 12 % | 20 | 58 % |
| BUT Gestion des entreprises et des administrations | 8 % | 14 | 36 % |
| BTS Gestion de la PME | 8 % | 14 | 58 % |
| Licence AES | 8 % | 13 | 90 % |
Directeur des ressources humaines : le quotidien
- animer des réunions avec les responsables de service
- négocier avec les représentants du personnel dans une salle de réunion
- valider les recrutements et les promotions avec les managers
- rédiger des notes de service ou des communications internes
- analyser les besoins de formation avec des outils numériques
- gérer des situations de conflit ou de crise avec les équipes
Ce qu'il faut aimer pour ce métier
- aimer prendre des décisions importantes
- aimer échanger avec beaucoup de personnes différentes
- supporter d'avoir de grosses responsabilités
- aimer organiser et planifier
- supporter la pression et les imprévus
Ce métier implique souvent de travailler au siège, avec des horaires parfois longs et des responsabilités importantes.
Est-ce que ça te parle ?
- j'aime décider pour une équipe
- je veux gérer des situations compliquées
- je veux voir l'impact de mes choix sur l'entreprise
- je n'ai pas peur de parler devant des groupes
- je veux organiser et planifier des projets
- je déteste la routine
Où recrute le métier de Directeur des ressources humaines ?
Indicateur de tension de la Dares, de 1 à 5, par région, millésime 2024. Plus il est élevé, plus les employeurs peinent à recruter.
| Région | Tension | Indicateur |
|---|---|---|
| Bourgogne-Franche-Comté | forte | 4 |
| Centre-Val de Loire | forte | 4 |
| Grand Est | forte | 4 |
| La Réunion | forte | 4 |
| Provence-Alpes-Côte d'Azur | forte | 4 |
| Pays de la Loire | moyenne | 3 |
| Auvergne-Rhône-Alpes | faible | 2 |
| Bretagne | faible | 2 |
| Île-de-France | faible | 2 |
| Normandie | faible | 2 |
| Hauts-de-France | faible | 1 |
| Nouvelle-Aquitaine | faible | 1 |
| Occitanie | faible | 1 |
Métiers proches de Directeur des ressources humaines
Description du métier établie à partir du répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME 4.0, France Travail). Taux d'accès : données ouvertes du ministère de l'Enseignement supérieur, session 2025. Chaque chiffre porte sa maille et son millésime ci-dessus. Sources primaires : Dares, portraits statistiques des métiers pour le chômage, Dares, les tensions sur le marché du travail pour le recrutement, Dares et France Stratégie, les métiers en 2030 pour les projections. Notre méthode, y compris l'usage que nous faisons des modèles de langage pour rédiger ces descriptions.